大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于先考编还是考教师招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍先考编还是考教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
先考编制还是先考公务员？
先考编制再考公务员。
考上事业单位再考公务员确实有不少优势。
1、就业压力及焦虑减小
近两年就业压力较大，国家和各地***都倡导“多元就业观”以及“先就业再择业”。
数说招考发现，很多小伙伴认为公务员和事业单位存在一定差异，抱有“非公务员不考”的想法。无论是待业在家备考的应届生还是辞职备考的社会人士，如果考公时间较长，期间心理压力是非常大的。
而事业单位竞争相对公务员小一些，而且每年事业单位招聘人数远远多于公务员，如果先上岸事业单位，边工作边备考公务员，心理压力和焦虑程度肯定会小很多。
2、知识储备和工作经验更丰富
考过事业单位再去考公务员，所有的知识储备肯定会有所帮助，且事业单位备考的很多知识考公务员都用的上，备考相对更轻松。
而且，在体制内工作的人积累了公职相关工作经验，对于公务员考试尤其是面试，也会助力不少。
当然先考编制，有了编制就等于立不败之地。目前***序列是机关事业单位，机关指的是公务员，事业就是事业单位，包含医生、教师、园林、环境、公路等等，目前的机关事业单位待遇相对差距不大，差距只是一个是指导型，一个是实干型，有了编制还可以再接着考公！
先考公务员，公务员考试和编制考试是分开进行的，你可以分开准备两场考试，公务员考试和事业编制考试，竞争都是非常激烈的，相当于千军万马过独木桥，其中任何一项通过了都是非常不容易的，公务员和事业编制这两项工作都是最好的选择
编制是一种管理方式，公务员是身份的说法，如果考取的是公务员岗位，考录后，自动获得编制，因此，考录时考取的是公务员岗位，不是考编制，所以，是先考公务员岗位后，自动获得公务员编制。
关于教师编制，是边工作边考编，还是一毕业就准备考编比较好？
如果很喜欢教师这个行业的话，建议一毕业就准备考编，成功率更大一些；因为刚毕业，学习的动力还很大，对于就业的压力也不会很大，这个时候可以全身心的投入到备考中，为了一次成功，建议报班学习，跟着老师学习，毕业准备半年的时间，就能顺利考上教师编制了。一边工作一边考编，先分析一下工作之后对于考编的劣势：工作之后，时间不充足，准备学习的时间少之又少；而且工作之后学习的精力可能就不充沛了，会存在考不上还有工作的侥幸心理。所以边工作边考试的成功几率不大。身边的例子有很多，想要在外面闯荡几年的，就先参加工作了，工作之后发现想当老师，结果竞争力比不了刚毕业的考生；而刚毕业的再坚持半年，得到了好工作。
具体情况，还是看每个人对于编制、工作的不同看法，希望能给你好的建议
三本先考研还是先考教师编？
三本毕业生的就业意向是教师的话，看你是想做小学/中级学校/高级学校的教师。如果是想做小学老师，则建议直接考教师编。如果想做中学/高中的老师，则建议先考研，获得研究生学历/学位后，再考教师编制。
现在很多国家级/省级示范性普通高中等重点中学侧重于研究生学历的老师招聘，在教师编考试中更占优势。
教师招聘就是考编吗？该如何备考？
教师招聘都是指考教师编，这是现在很多大学毕业生及一些已工作人士的选择，工作稳定，待遇不错，而且最重要的是有寒暑***，所以考教师编制很受青睐。并且根据***院决定，为促进就业，今年和明年将会扩大教师招聘名额（），报考人数相应也会继续增多，毕竟机会难得。关于如何备考，由于已经帮助N个同学圆上教师梦，总结大量靠编成功经验，
第一、用心
每年报考教师招聘的人数超多，但是这两个字——用心可以刷掉很多人。
经常遇到学员说，老师，去年我考过。接下来我的惯例问题是：哪里没考好呢。学员说，我就是随便看看就考了。还有的会说，我今年就是试试水，看看情况。这种情况的不是一两个。原因是这样的同学是在职备考，考上当然非常好，考不上还有工作，并且报班还不过全退，多好。我对这样的情况还是挺感慨的，如果能多用心点，一次搞定以后不就不用花费功夫了么！看似不花钱，但是花了时间，精力呀，年轻人青春是多么宝贵，怎么能儿戏呢。根据对很多考上同学的学习情况回忆，他们一般都很认真，特别用心，有时候让老师都感觉不好意思下课就离开教室，忍不住多陪陪学员。用心非常重要，如果你决定考，选定目标， 专注、用心，对自己的选择负责，相信你会有满意的结果。
第二、分阶段复习
教师招聘分为笔试和面试。现在主要介绍笔试备考。笔试通常考教育综合知识和学科。
一般教师招聘备考分为三个阶段复习：基础阶段，强化阶段，冲刺阶段。
基础阶段：
主要事情：看书、看***、画思维导图、做练习题、做笔记
阶段目标：对所学学科有个全面了解，建立学科框架，对所有要考的书看过一遍，对重点知识框架可以再认。
时间：3个月左右为佳。（时间上一定要所有保证，这是客观因素）
强化阶段：
主要事情：看书（重点部分）、做题、看思维导图、分析真题。
阶段目标：把握重点知识，对重点知识做到识记，做题正确率一般在70%以上。
时间：2个月为佳。
冲刺阶段：
主要事情：背书、刷题、模拟考试、学习做题技巧。
阶段目标：全面背诵重点知识，对非重点能做到再认，掌握各种题型做题技巧。
时间：1个月为佳。
以上是关于备考阶段的介绍，仅供参考，可根据个人情况调整。
教师招聘考试备考过程不易，最重要的是一定要坚持努力。
如有个人学习问题，可以关注后私聊咨询，定回复。
到此，以上就是小编对于先考编还是考教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于先考编还是考教师招聘的4点解答对大家有用。
