大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员省考和国考的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员省考和国考的区别的解答，让我们一起看看吧。
公务员省考和国考区别大吗？
1、组织机构不同;
2、考试难度、时间、题量不同;
3、编制不同。
区别详细介绍：
一、从组织机构来说
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异，就湖北省而言国考比省考难。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加多省公务员考试的省份越来越多，2016年参加多省公务员考试的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
就报考条件来看，国考对于应届毕业生来说是比较占优势的，国考很多岗位都会限制应届毕业生报考，而省考不一样，应届毕业生和非应届毕业生没有太大的差别。
三、从编制和***待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
总结起来就是国考岗位的晋升和调动相对于省考岗位来说会比较难，就各个省的来说省内各个单位的人员调动是比较正常的也是比较频繁的。
区别还是比较大。公务员省考和国考的区别主要在于组织机构、考试内容、编制和***待遇等方面。国考难度大，题量大，涉及知识面比较广泛些，入围比例相对低很多。而省考相对简单些，行测具体多少个题目是没有确定的，因为不同地区、不同年份考试试题数量可能有所不同。此外，国考编制和***待遇也不同。
公务员考试为什么分国考和省考?有什么区别？
1.考录机关不同
前面说了，国考主要是中央机关招录，比如发改委、财政部、住建部等***机关，中办、中组部、中央统战部等党委机关，团中央、总工会、妇联等群团组织，全国人大、政协、最高院、最高检等机关，以及***院直属参公机构。省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
2.招考对象不同
国考是面向全国招考，一般没有地域、籍贯限制，符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制，原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生，部分有户籍、区域限制，考生范围相对较小。
3.考试时间不同
国考一般安排在每年11月底考试，报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底进行。
4.工资待遇不同
国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。在经济发达地区，国家机关公务员工资普遍不如地方公务员，而在中西部地区则刚好相反。不过现在中央垂直管理机构工资待遇逐步向地方靠拢，差距正在变小。
5.发展空间不同
国考公务员背靠中央机关大树，平台高，级别高，晋升相对容易。省考公务员平台低，级别低，晋升相对较慢。特别是县乡基层公务员，很多人奋斗一辈子可能就是中央机关的起点，发展相当受限。
6.考试难度不同
国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。
到此，以上就是小编对于公务员省考和国考的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员省考和国考的区别的2点解答对大家有用。
