大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川人力***和社会保障局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍四川人力***和社会保障局的解答，让我们一起看看吧。
四川省劳动保障监察总队监制和四川省劳动和社会保障厅的区别？
纠正一下，现在已经改名了，叫四川省人力***和社会保障厅（劳动厅和人事厅合并，全国性的）。。
省劳动保障监察总队是省人社厅的二级单位，是参照公务员管理的事业单位，很多地方已经成立了监察局。。
劳动监察主要职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。。
不收费。。
人社厅的业务就很多了，社保、就业、人事、招考都归他们管。。
事业单位人事冻结什么意思？
人事冻结是单位不再接收新调入的人员,也不会调出,干部不再晋升职务，一般发生在单位面临变动,比如要解散、改编等时候,目的任务完成后,自然解冻人事冻结。
人事冻结具体作法：即是封存各单位人事章，如确需进人，需市委、市***、编办、财政、人事和用人单位等6部门同时盖章方可。
人事冻结有几种可能性：
1、是常规的人事冻结，主要领导或者班子成员即将有较大的变动，在新班子调整结束期间，人事冻结，不做任何提升、进出、换岗等。
2、还有可能就是要进行体制改革，有合并、改制，或者其他情况。
人事冻结只是停止人员的调动升降,对在任领导的权力没有影响。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，是没有法律文件规定的。一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进了。
事业单位人事冻结是什么意思？
人事冻结是指人员既不能调进，同时人员也不能调出人了，人员的编制只能保持现状了，这个人事冻结一般是单位要合并，解散等等有什么重大事情要发生前人事部门做出的功作，所以讲时间一般不会很长的，一般调整结束了就会解除人事冻结了
事业单位认识冻结的意思就是说。这段时间可能因为工作要求，这个事业单位的人员禁止工作调动，也不能人员调进或者是调出。
比如事业单位在改制或者编制调整。巡查等期间就要求人事不能有任何的变动，等工作完成了就能恢复人事。
人事冻结的意思就是停止人员招聘和调动的意思，如果单位发生了什么大事情，被调查或者是有重大调整的特殊时期，就会先做人事冻结，停止人员招聘和调动相关工作，等过了这个特殊时期在启动人事相关工作，人事冻结不影响正常的退休办理。
教育部直属高校是什么意思，有哪些？
先说一下教育部直属高校的概念：
教育部直属高校——隶属于教育部，由教育部直接管理的一批高等院校。在世纪之交全国高校管理体制调整时，一批实力强、学科特色鲜明的高校都划归教育部直接管理，建国后国家历次确定的全国重点大学也多为教育部直属高校，并且教育部直属高校绝大多数都是211高校。
教育部直接管理这些高校，目的是想在探索教育改革这条路上先行一步，让这些高校在提高教学、科研和社会服务方面，发挥其应有的示范作用。目前教育部直属大学共有75所，详细参加下图名单。
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到此，以上就是小编对于四川人力***和社会保障局的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川人力***和社会保障局的3点解答对大家有用。
