海外留学生应届生界定,海外留学生应届生界定标准

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海外留学生回国后可以作为应届生参加校园招聘。许多公司在招聘时将海外留学生纳入应届生范畴，因为他们具有在国外学习和生活的经验，同时也带来了跨文化的视野和语言技能等优势。但是，具体的招聘政策可能因公司和岗位而异。

硕士读完后回国，是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实，应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份，能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。

工作以后再留学硕士，回国还算应届生的应届生是根据你毕业时间来看的，跟你的本科毕业后工作及缴纳社保都有任何关系。

所以说，就算国内是去年毕业的学生，学校给开过派遣证和报到证，就可以算是应届生。至于海外留学归来的人·，教育部很明确表示了不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。

非应届生：指在国外留学期间获得了一定的工作经验，或者在国外有工作经历，之后回国寻找工作的学生。这类学生通常被认定为“非应届生”。

国外研究生毕业考公务员算不算应届，是需要看是否符合公务员有关政策规定的。一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。

理论上，教育部留学中心明确规定留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议。是否为应届生，由用人单位规定。每年的报考指南中，都会对留学生是否为应届有明确的要求。如果无法确定，可以询问报考单位。

1、在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

2、教育部规定留学回国人员不分应届和往届，是否为应届由用人单位界定。因此，求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。

3、一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。

4、规定如此，但严峻的就业形势又是另一回事。很多企业和用人单位在校招时都会卡应届生身份，对留学生的毕业时间也有明确的限制。比如国家公务员、银行、四大以及各互联网大厂，每年都申请人数众多，卡的范围自然就会更加明确。

5、当年应届毕业生也就是考试当年的毕业生，例如2023年国家，应届毕业生就是2023届的毕业生，国考一般是在10-11月份，这类考生在那个时候还是处于大四的上学期。